Советы по переводу сотрудника внутри компании
Узнайте, как эффективно осуществить перевод сотрудника внутри компании для оптимальной работы и удовлетворенности сотрудников.
Внимательно изучите квалификацию и опыт сотрудника перед решением о переводе его в другое подразделение.
Что выбрать: совместительство или совмещение - Елена Пономарева
Проведите с интересующимся сотрудником открытую и прозрачную беседу о его желании и мотивации перевестись.
5 шагов, чтобы прекратить саботаж у сотрудников / Управление персоналом 16+
Предусмотрите возможность обучения и поддержки сотрудника при его переводе для успешной адаптации в новом подразделении.
Оформляем внутреннее совместительство в 1С:ЗУП ред.3
Учитывайте существующую команду и ее потребности при осуществлении перевода сотрудника.
Прием сотрудника на внутреннее совместительство в «1С:ЗУП 3.1»
Поддерживайте открытую коммуникацию и фидбэк между переводимым сотрудником и руководителем.
Важные условия работы по совместительству
Вместе с сотрудником составьте план для осуществления успешного перевода и достижения новых целей.
5 способов контролировать сотрудников / Управление персоналом 16+
Поддержите сотрудника в процессе адаптации, помогите ему понять особенности новой должности и ориентироваться в организации.
Устраните возможные преграды и помехи, которые могут возникнуть при переводе сотрудника.
Основная работа и внутреннее совместительство в 1С:ЗУП ред.3
Вовлекайте других сотрудников и коллег в процесс перевода, чтобы создать благоприятную атмосферу и минимизировать возможные конфликты.
Расчет заработной платы в 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 ред. 3.1
Не забывайте оформить все необходимые документы и процедуры при переводе сотрудника по внутреннему совместительству.
Трудовой договор по совместительству