Как получить согласие работодателя на работу по совместительству: примеры
В данной статье представлен образец написания запроса о согласии работодателя на осуществление совместительства у другой компании. Вы узнаете, как правильно составить и оформить документ, чтобы получить необходимое разрешение от своего работодателя.
Тщательно изучите свой трудовой договор и правила организации, чтобы узнать требования и политику компании относительно совместительства.
Работодатель и работник. Работа по совместительству
Обратитесь к своему работодателю заранее с просьбой о согласии на совместительство и предоставьте все необходимые документы и объяснения.
Электронная трудовая книжка. Что делать работодателям?
Убедитесь, что совместительство не противоречит вашим должностным обязанностям и не создает конфликтов интересов.
Особенности работы по совместительству
Сформулируйте свою просьбу о согласии на совместительство четко и информативно, объяснив причины и пользу, которую это может принести как вам, так и вашему работодателю.
Особенности работы по совместительству
Подчеркните в своем запросе, что совместительство не повлияет на выполнение ваших обязанностей в основной работе.
Важные условия работы по совместительству
Если вам потребуется согласие на совместительство у другого работодателя, убедитесь, что вы понимаете и готовы соблюдать все условия и требования этого соглашения.
Включите в запрос информацию о своих профессиональных и личностных качествах, которые могут быть полезны в новом месте работы.
Постарайтесь предоставить дополнительную информацию о своих работах, которые показывают вашу способность к эффективному управлению временем и успешному совмещению обязанностей.
Что выбрать: совместительство или совмещение - Елена Пономарева
Предложите встречу с вашим работодателем для обсуждения вашего запроса и уточнения любых вопросов, которые могут возникнуть.
Трудовой договор по совместительству
Будьте готовы к тому, что ваш работодатель может запросить ваше письменное обязательство соблюдать график работы и не ущемлять права основного работодателя.