Что делать, если работодатель не передал больничный в ФСС за 5 дней

Если ваш работодатель не предоставил больничный лист в ФСС вовремя, есть ряд действий, которые вы можете предпринять для защиты своих прав и получения выплаты по больничному

Обратитесь к работодателю и напомните ему о необходимости предоставить больничный лист в ФСС в течение установленного срока.

Если работодатель не реагирует на ваши просьбы, составьте письменное заявление о нарушении вашего права на получение выплаты по больничному. Укажите все факты и даты, связанные с заболеванием и непредоставлением больничного листа.

Возможно, вам придется обратиться в Фонд социального страхования (ФСС) для получения информации о процедуре подачи жалобы на непредоставление больничного листа работодателем.

Если вы являетесь членом профсоюза, обратитесь в него с просьбой о помощи в защите ваших прав.

В случае отказа работодателя предоставить больничный лист, вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на нарушение ваших прав.

Важно сохранять все документы и доказательства, подтверждающие ваше заболевание и попытки обратиться к работодателю за больничным листом.

Если ваш работодатель не предоставил больничный лист вовремя, убедитесь, что вы получаете медицинскую помощь и следуете рекомендациям врача для скорейшего выздоровления.

Информируйте своего врача о проблеме с получением больничного листа и попросите его предоставить вам другие документы для подтверждения вашего заболевания.

Подберите и храните все доказательства ваших стараний получить больничный лист – письма, СМС-сообщения, записи разговоров – это поможет вам в случае дальнейшей правовой защиты.

Если все предыдущие шаги не привели к результату, проконсультируйтесь с юристом, специализирующимся на трудовом праве, для дальнейшей защиты своих прав и возможного возбуждения судебного дела против работодателя.